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  • manbetx万博移动版下载万博手机客户端登录团队作战抢占更大的蛋糕份额
    编辑 :猎凡    2020-01-06 14:00:04

    近两年,无论是万博手机客户端登录厂家还是经销商都说做万博手机客户端登录生意难,市场容量就这么大,分蛋糕的人却这么多,可谓“狼多肉少”。但是做为万博手机客户端登录行业从事人员,除了做万博手机客户端登录、卖万博手机客户端登录,又能做些啥?所以在这个信息发达的网络,想要抢占更大的"蛋糕"份额,manbetx万博移动版下载万博手机客户端登录团队作战力就是显示出来它的重要之处了!

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    单打独斗不科学 万博手机客户端登录经销商要明白“1+1大于2”效应

    有些人又想不明白了?我一个人干得好好的,量尺、设计、报价、安装我都会,干嘛要请人来分我的钱!猎凡万博手机客户端登录小编表示只能“呵呵”了,就算有足够的单给你做,量尺、报价、设计、安装你一个人包了,你最多能做5单;如果5个人的团队,有可能做25单或者更多。而且你要明白,现在做万博手机客户端登录,拼的就是效率和服务,所以只有每个月订单数成交基数大,以后回头客、老客户带单的裂变反应才会大,才能够占有更多市场份额和“粉丝”。做老板就必须有老板思维,要明白1+1大于2,要学会分钱,让更多的人帮你赚钱。

    组建团队

    万博手机客户端登录专卖店正常团队组成岗位是:一名店长,两名导购,两名设计师,两名外勤业务,至少两名固定安装师傅。店长负责监督、配合、调配店铺日常运营;导购负责进店客人的接待、产品介绍和促成;设计师负责产品订单绘图、下单、安装指导、配合谈判的工作;外勤业务负责扫楼、装修公司接洽、渠道拓展等工作;安装师傅负责产品运输、上楼、安装、维修等工作。至于人员招募有很多渠道:网络招聘、人才市场招聘、熟人介绍、张贴招人海报、挖墙脚等。

    培养团队

    团队搭建好了,接下来就是培养,团队里有生手有精英,因为换一个环境都需要相互适应、磨合,要让团队快速成长,就是要舍得放权力、舍得给机会、允许犯错误。当然做为员工,不能滥用权力,要学会自己争取机会,不要老犯同样的错误。团队就是一个家庭,要相互配合、相互学习、要包容理解、要督促进步,这样团队的效率才高,才有意义。

    管理团队

    其实管理团队不是天天盯着,靠制度和薪酬体系,没有规矩不成方圆,薪酬制定不合理效率提不高。每天开早会、做总结是必要的;薪酬得和业绩紧密挂钩,优胜劣汰,奖惩分明,一视同仁。要舍得同人分钱,要敢于做到有规必依,言出必行,让团队有积极性,有战斗力,有可持续发展空间。

    总之,那些万博手机客户端登录大佬们都在抱团取暖,万博手机客户端登录经销商还要单打独斗,累死累活吗?

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